正修科技大學金融管理系

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校外實習

校外實習規劃

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    • 資料來源:金融管理系所
    • 日期:2013/07/31

    1.實習課程規劃:

    與業界夥伴共同研訂實習課程大綱及實習成效關鍵績效指標。

    (1) 本系實習課程分別為大三下學期之暑期校外實習(課程名稱:暑期校外實習,3學分必修),實習期間共八週;大四下學期之全學期實習(課程名稱:學期校外實習(一),9學分選修),實習期間共四個半月。本系於每次實習活動結束後,均會在下一學期適當時間辦理實習檢討會,會中邀請業者及學生代表共同參與討論,據以做為下次實習活動規劃之參考;此外,由於配合實習業者範圍廣泛,因此本系實習委員會均會要求業界夥伴於實習前提出給予學生於公司實習之具體內容,以檢視實習內容之適切性。

        實習課程目標為強調理論與實務應用並重之學習,將所學習到的理論課程,一方面奠定實務技術學習的基礎,另一方面透過公司職場實務學習加強,以便強化學生實務技術能力,因此以培養兼具理論素養及實務技能之金融專業人員為目標,使其畢業後能具有職場實務經驗及應用能力,其課程目標為:

    (a) 藉由企業提供良好場所,培養學生勤勞樸實的精神。

    (b)「在工作中學習」,對理論與實務之結合產生更深的體認。

    (c) 訓練處世應對之道,培養團隊合作精神及職業倫理。

    (d) 訓練學生自我管理、發掘問題、服從領導及解決問題的能力。

    (e) 增進金融專題報告寫作能力及表達能力。

    (f) 培養學生在工作上、生活上獨當一面的處事能力及團體合作精神並提升競爭力。

    金融管理系實習課程大綱說明:

    課程名稱

    暑期校外實習

    課程大綱

    於校外進行:

    學習實習現場各樣工作內容,與雇主的溝通學習態度,練習所學習的專業技能,了解本身適性專長。

    學分數

    3學分

    課程時間

    升大四之暑期2個月

     

     

    課程名稱

    學期校外實習(一)

    課程大綱

    於校外進行:

    學習實習現場更為深入的工作內容,與雇主的溝通學習態度並進一步觀察及體驗工作相關業務之進行,練習所學習的專業技能,了解本身個性、專長與工作的適配程度。

    學分數

    9學分

    課程時間

    大四下學期

     

    2.實習機構評估及篩選機制

    (1)優先以簽訂合作企業夥伴簽訂實習合約

            結合本系之與產業合作夥伴策略聯盟程序(程序二),本系將優先評估作為實習合作廠商。

            (2)實習機構評估及篩選機制(方法)說明:

    本系實習機構評估及篩選機制分為兩類型對象:

    第一類型對象為本系推薦之實習單位,按「實習機構評估書表」之項目評估合格者,提供學生參考選擇。

    第二類型對象為學生提出申請之實習單位,由本系按「實習機構評估書表」項目評估合格者者,方准於學生前往實習。

    3.實習機構媒合及轉換機制

          (1)實習媒合機制說明:

        第一階段校外實習前辦理實習說明會,並提供實習機構相關資料,使同學對實習機構有初步了解。第二階段辦理實習媒合會,由學生與合作業者進行面談,之後由學生填寫志願選擇適性之實習單位。最後階段為系上依據學生選擇加以配對,且經雙方同意後,學生才正式繳交「學生校外實習申請表」,方完成手續。

          (2)實習轉換機制說明:

        學生開始實習後,應遵守實習單位之規定指導,但如有發現工作性質不符或環境不良等情況,應儘速於一週內與系上聯繫協調之。如仍未能改善,得報經系上准許後,提出辭呈及實習轉換申請表,否則應完成實習工作,不得中途離職。違反本規定者,除實習時數不予計算外,並依校規予以懲處。實習轉換單位之選擇為,盡可能在雙方同意下轉介學生到同品質、品及之業界實習。

    4.實習輔導機制:

    (1)結合本系之與產業合作夥伴策略聯盟程序(程序二),本系將優先邀請協同教學之業師(已簽訂產業合作備忘錄MOU)擔任現場實習輔導老師,具體發揮產學合一之宗旨。

    (2)依本系之學生校外實習課程規劃說明書,本系要求實習機構指派機構內具相關專長之單位主管,擔任實習生輔導人員,指導學生學習,並提供專業實務技術、實習工作項目、辦事細則、操作規範或相關學習資料,同時給予實習學生所擔任職務之必要訓練。

    (3)本系亦指定實習輔導教師或本系專任教師在暑期間須到實習機構訪視輔導學生,瞭解實習單位的輔導措施、學生適應狀況及雇主意見。實習期間結束後,並彙集「訪視實習學生記錄表」(載於學生實習手冊)給本系「實習及設施委員會」存檔備查。

    5.實習成效檢視及反饋:

    (1)依本系校外實習要點,實習課程成績評定於實習期滿後,會請實習機構之指導人員出具時習成果考核評量表,該項成績佔學期總成績50%。實習成績考核之評定包括實習成果評量表50%、工作日誌25%及至少五千字的心得報告25%。

    (2)在學生實習前,本系亦辦理實習行前講座及/或職場環境說明會,並在實習結束後,舉辦實習檢討座談會。

    6.實習委員會組成及運作機制:

    本系已訂定「校外實習要點」,並已組成「校外實習委員會」(包含於本系之實習及設施委員會),並有組織章程。為求實習課程之專業性,實習委員會召集人負責規劃每學年的校外實習課程事宜,並由召集人或副召集人擔任實習課程輔導教師。本系每學期召開至少一次校外實習委員會,並接受本校研發處與管理學院指導,舉辦與實習相關的實習行前說明會、實習機構環境說明會、實習檢討會、實習伯樂計畫等具體協助學生順利實習並無縫接軌就業。且自102學年度下學期開始,除了實習委員會老師、業界、學生代表外,並增納校友、家長,計畫至少每學年召開一次的共同參與討論。